고용노동부는 일자리 창출과 고용안정을 위한 노동시장 개혁의 일환으로 추진해온 "공정인사 지침(일반해고 지침)"과 "취업규칙 지침(취업규칙 해석 및 운영지침 개정안)"을 확정하고 최종 발표했습니다.